+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Сдавшим кровь положен выходной


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Сейчас многие люди периодически ходят сдавать кровь. Но независимо от мотива всем донорам положены определенные гарантии и льготы, в том числе и от работодател я п. Читатели нередко просят нас разъяснить отдельные моменты взаимоотношений с работниками-донорами. Но прежде напомним ряд общих положений. Работодатель обязан освободить донора от работ ы ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как привлечь сотрудника к работе в выходной день?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Предоставление отгула сотруднику: как оформить и рассчитать

Нехватка донорской крови — одна из социальных проблем России. А ведь каждый третий человек хоть раз в жизни нуждается в ней. Трудовое законодательство России предусматривает льготы работникам, пожелавшим безвозмездно поделиться своей кровью для спасения людей. Одной из таких привилегий являются оплаченные дни отдыха в виде отгула.

В законе ФЗ от г. Они имеют право:. Статья ТК РФ конкретизирует эти гарантии. Трудовым законодательством запрещен выход на тяжелую и небезопасную для здоровья работу после забора крови, дня отдыха, заменяющего отработанное время, сотрудник в этой ситуации не получит. Каждый донор имеет право на один дополнительный день для восстановления здоровья, при условии, что он сдавал кровь в рабочее время и на работу не выходил. Цельную кровь можно сдавать не чаще раз в год; плазму и другие элементы тромбоциты, эритроциты, лейкоциты сдают не чаще 12 раз в год.

Таким образом, в течение года у работника может накопиться от 5 до 24 отгулов. Трудовое законодательство идет навстречу интересам людей, если они сдают кровь в нерабочее время: в выходные дни, в праздники, в отпуске. В этом случае им положен другой день отдыха ч. Не оплачивается донорский день, если человек сдавал кровь в период действия больничного листа. Если кровь сдают здоровые родители, имея больничный лист по уходу за ребенком, все льготы сохраняются.

Выбор дня медицинского осмотра и дня сдачи — абсолютное право работника. Даже если он не проинформирует работодателя о своем отсутствии в рабочее время, а затем принесет справку установленного образца, эти действия не квалифицируются как прогул, и пропущенный день подлежит оплате.

Выбор дней отдыха как заменяющего, так и дополнительного — исключительное право работника, он конкретно указывает их в своем заявлении.

Дни отдыха за сдачу крови должны быть согласованы с работодателем, проведены приказом с указанием даты, способа оплаты и обоснования льготы. Самый распространенный способ использования таких отгулов — присоединение их к очередному отпуску. Хотя работник может использовать их и в другое время по своему усмотрению.

Донорские дни должны быть использованы в течение 12 месяцев с момента сдачи крови. По истечении этого периода льгота становится недействительной. Вторым ограничением подобной льготы является смена места работы. Если сотрудник не использовал дни отгулов за сдачу крови на старом месте, новый работодатель вправе не предоставлять и не оплачивать их. Документирование донорских отгулов в табеле зависит от поведения самого донора.

Оно проводится строго на основании справок, выданных организацией по забору крови. Часть 5 статьи законодательства обязывает работодателя сохранить средний заработок донора при оплате отгулов. Он исчисляется обычно за год. Общая сумма заработной платы за год с учетом всех премий и доплат делится на число фактически отработанных дней.

Полученный среднедневной заработок и есть оплата дней отдыха. Если дни отгулов за сдачу крови прибавляются к очередному отпуску, их расчет отличается от начисления отпускных.

Среднедневной заработок для отпускных получается от деления фактической годовой зарплаты на среднее число календарных дней 12х29,5 , которых больше, чем рабочих.

Сотрудница NN имеет среднемесячную зарплату 30 тыс. Надо учитывать, что оплата донорских отгулов облагается подоходным налогом и страховыми взносами. Трудовое законодательство гарантирует донорам 2 дня отдыха для восстановления здоровья независимо от того, как построен их рабочий день:. В Трудовом кодексе не расписан порядок предоставления и оплаты донорских выходных при сменной работе. При сменной работе сотрудникам предоставляются отгулы за сдачу крови в дни, совпадающие с их рабочими сменами.

Но продолжительность отдыха, предоставляемого законом, равняется 8 рабочим часам. Если их смена длится дольше 12, 24 часа , недостающее до нормы время они восполняют в виде доработок. В случае нарушения прав донора ему следует обратиться в местный орган Роструда — государственную инспекцию. Часто конфликты между работодателем и донором решаются в суде, особенно в связи с увольнениями. Права донора на отдых носят безусловный характер и не зависят от руководителя и интересов производства. Но администрация вправе прописать в локальных актах и при заключении трудового договора обязанность сотрудников уведомлять о своем предполагаемом отсутствии.

В таком случае факт отсутствия работника не будет неожиданностью для руководителя. Донорские отгулы — время для восстановления здоровья, поэтому законодательство не предусматривает денежной компенсации за них, если работник увольняется или не успевает отгулять их в текущем году.

Они являются дополнительными днями отдыха или заменяют выходные. Поэтому не положено оформлять их в выходные и праздничные дни. Выход сотрудника на работу в день сдачи крови возможен только при обоюдном согласии руководства и донора. При этом надо четко соблюдать правило: опасные и вредные работы в день сдачи крови недопустимы. Трудовое законодательство гарантирует донорам их льготы, но на уровне конкретного предприятия требуется внимательная работа по соблюдению гарантий, данных государством.

Добрый день, сдавал кровь в день донорского отгула, сколько дней отдыха мне положено — один или два? Написала заявление своему работодателю на предоставление двух донорских дней. Получила отказ. Как так можно?! А как быть с такой ситуацией: после очередного отпуска я отработала 1 месяц, написала заявление об уходе и заявление о присоединении донорских дней к следующему отпуску пусть даже из 5 дней.

Мне написали отказ и не стали оплачивать эти дни отпуска, ссылаясь на то, что в этом уч. Это как?! Здравствуйте, подскажите, можно ли оформить отгул по донорской справке не на целый день, а на полдня? Подскажите, пожалуйста, у мужа вредные условия труда, 7, 8 августа перекрыл рабочий день донорской справной и 8 числа в донорский отгул.

Ещё раз сдал кровь. Сейчас хочет сдать эту справку на отгулы, ему работодатель говорит, что положен один день, а не два. Что среднюю оплату за 8 число уже выплатили.

Но этот же день считался выходным, в законе нигде этого не прописано??? Наше управление в ответ сказали, что оплатят только 16 часов из 24 работаю сутки через трое. Это правильно? Если вышли на работу в день сдачи крови — требуйте 2 дня. Если отдыхали в день сдачи, то вам положен только один день для восстановления сил. Если в день сдачи крови вы вышли на работу по собственному желанию, то вам положен только один отгул. Чтобы претендовать на 2 отгула, вы:. Если же в день сдачи крови вы не вышли на работу, вам полагается 1 дополнительный день день сдачи и доп.

И лучше заранее уведомить работодателя о своем желании сдать кровь, чтоб у него не было желания уволить вас за прогул хотя это и не законно.

Добрый день. В период действия донорского отгула я была уволена и принята заново на тоже место работы. Теперь по этой причине мне отказывают в оплачиваемом отгуле. Правомерно ли это? Добрый день! Возможно ли разбивать на части день донорского отгула? Скажем взять 4 часа, потом, когда нужно будет, еще 4 часа? У меня по трудовому договору сменная работа.

Работаю сутки через двое. В свои выходные сдаю плазму. Сколько дней к отпуску обязан дать работодатель, если в заявлении я не указываю количество положенных дней, а просто пишу: прошу донорские дни за такими то справками присоединить к очередному отпуску? Дата донорской справки от Написал заявление на дни отдыха 1. Отказали на основании, что у справки прошел год. Работаю в организации на 0.

Хочу взять полдня отгула за свой счет, чтоб сдать кровь. В день сдачи крови выходной по справке мне не нужен, я хочу использовать обе справки в другие дни. Как это правильно аргументировать отделу кадров, и положены ли мне потом два выходных в данных обстоятельствах?

Работаю на гос. Я почетный донор, узнала про путёвки в санаторий, ответили, что положено только раз в четыре года. Так ли это? Или нужно обращаться в соц. Подскажите, пожалуйста, хочу присоединить три справки о сдаче крови к очередному отпуску. Одна из сдач крови была во время курса повышения квалификации оплачиваемого организацией , вторая была во время отпуска.

Сколько дней полагается за эти справки — по одному или по два? Работаю в магазине, продуктовый супермаркет. Хочу сдать кровь в 1-й рабочий день, остальные 2 дня тоже имею право отдыхать?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Выходные дни донору, сдавшему кровь во время оплачиваемого отпуска

Губернатор Вологодской области Олег Кувшинов накануне национального Дня донора вместе с коллегами из регионального правительства сдал кровь. Глава Вологодской области пользоваться такими поощрениями доноров не стал. А полученную донорскую выплату губернатор, как и другие члены регионального правительства, направил в благотворительный фонд. Вологодский губернатор сдал кровь, а выходной не взял.

Донорство — это почётный вид деятельности в России. Наша страна всячески поощряет доноров.

Они имеют право:. Статья ТК РФ конкретизирует эти гарантии. Таким образом, в данном случае работник вправе получить среднюю заработную плату и за день сдачи крови в качестве отпускных , и за два дня отдыха в качестве донорских. Сдача крови в выходной день В данном случае день сдачи крови оплате не подлежит, так как совпадает с выходным днем, оплата которого не предусмотрена трудовым законодательством.

Выходные дни за сдачу крови Трудовой Кодекс

В статье ТК РФ предусмотрено, что в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования сотрудник освобождается от работы. По его желанию может быть предоставлен другой день отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов:. В период учебного отпуска работник освобожден от работы, а такой отпуск не является ежегодным, и указанные гарантии на него не распространяются. Вместе с тем согласно абз. Его предоставление не зависит от того, в какое время работник сдавал кровь. Следовательно, дополнительный день отдыха должен быть предоставлен, если работник сдавал кровь во время учебного отпуска. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха абз.

Ситуация: Донор

Для обращения за помощью: заполните форму или пишите на help podari-zhizn. Часы работы офиса: по будням с до часов, без перерыва на обед. Выходные: суббота и воскресенье. Если вы хотите получать информацию о фонде и его подопечных, оставьте, пожалуйста, свой адрес электронной почты.

Донорство — несомненно, важное для общества занятие.

Уважаемые доноры! Началась пора отпусков и в связи с этим мы решили опубликовать наиболее интересные вопросы и ответы, которые могут быть целесообразными для этого периода. Пишите, спрашивайте, интересуйтесь. Мы всегда на связи с вами!

Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней

Вопрос: Сотрудник сдал кровь во время своего оплачиваемого отпуска, ему положены в связи с этим 2 оплачиваемых выходных? Этот работник в первый рабочий день после выхода из отпуска будет уволен по сокращения. Значит мы ему можем предоставить только один оплачиваемый выходной, как быть со вторым? При сдаче крови сотрудником в день отпуска он имеет право на два оплачиваемых дня отдыха: заменяющий и дополнительный.

Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий ст. Прежде всего сотрудник-донор освобождается от работы в день сдачи. Также работодатель должен отпустить его и в день назначения медицинского осмотра. Кроме того, донору положен и один дополнительный день отдыха. Например, организация-работодатель обязана предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года, а также должна предлагать им купить путевки на санаторно-курортное лечение первыми п.

Отпуск донорам крови, дополнительный отпуск, как оформить отпуск

Но, если бухгалтер занимается кадровым учетом, то должен однозначно понимать, кому отгул положен и знать, как правильно его оформить. Об этих моментах и поговорим в данной статье. Например, это может быть:. Последовательность действий работодателя может быть следующая. Шаг 1 - уведомляем работника.

Отпуск донорам крови, дополнительный отпуск, как оформить отпуск сдачу крови в выходной день положен дополнительный день отдыха. и компенсаций работнику-донору, сдавшему кровь в выходной день».

Сейчас многие люди периодически ходят сдавать кровь. Кем-то движет чувство гражданской ответственности, кем-то - более прагматичные желания. Читатели нередко просят нас разъяснить отдельные моменты взаимоотношений с работниками-донорами. С удовольствием делаем это. Но прежде напомним ряд общих положений.

Заявление донора на дополнительный день отдыха

Нехватка донорской крови — одна из социальных проблем России. А ведь каждый третий человек хоть раз в жизни нуждается в ней. Трудовое законодательство России предусматривает льготы работникам, пожелавшим безвозмездно поделиться своей кровью для спасения людей.

Не по закону? Вологодский губернатор сдал кровь, а выходной не взял

При сдаче крови добровольцам предоставляются различные, в том числе и право на дополнительный отдых, который фиксируется донорской справкой. Что такое донорские дни согласно Трудового Кодекса РФ. Правила их оформления и оплаты. Скачать бесплатно заявление на предоставление дополнительных дней отдыха.

Доноры дарят свою собственную кровь, которую в дальнейшем переливают нуждающимся больным или используют для получения компонентов медицинских препаратов.

Акция месяца 8 88 Пожалуйста, распишите как именно и сколько 1, 2, Если сотрудник вышел на работу в день сдачи крови , работнику по его желанию предоставляется другой один день отдыха ч. Плюс к этому предоставляется еще один день отдыха после сдачи крови. Этот день отдыха работник может использовать как непосредственно после дня сдачи крови, так и в другое время в течение года.

Как взять отгул за сдачу крови?

Донорство крайне важно, с помощью донорской крови буквально спасаются жизни, и потому её добровольная сдача поощряется Трудовым кодексом. Важно это не только как поощрение, но и по медицинским показаниям, ведь организму донора нужно восстановиться после того, как сдана кровь. Как происходит освобождение от работы, как донорские дни предписывает оформлять Трудовой кодекс, нюансы оплаты. Возможность исполнить этот общественный долг даётся каждому гражданину, прошедшему по показателям здоровья, при этом он может осуществить сдачу крови в любой день недели. От обязанностей он будет освобождён на два дня, и, конечно же, за ним сохраняется его обычная заработная плата на это время.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий ст.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Любомир

    Актуальная информация о новинках в строительстве и дизайне интерьера: модульное строительство, дизайн котеджей и отделка офисов. Публикации о свежих новшествах отедлчных материалов, советы специалистов. Инструкции и советы по работе с надежными строительными технологиями.

  2. Болеслав

    Толку от этого мало.

  3. Михей

    Возможно, я ошибаюсь.

  4. Агнесса

    Я думаю, Вы найдёте верное решение.

  5. asetspec

    Прошу прощения, что вмешался... Мне знакома эта ситуация. Приглашаю к обсуждению.

il 82 yp rl Ij qQ p5 vE vg C2 gq hS tG EA f5 5Y jj 88 Cg Ye d1 27 ym U3 Aa V9 GQ Ex qf 2k 2g oo hu lE yi Hz Pl GU Tm Bc sQ wG n0 Cs cG Hh OW Gc Ev q8 GJ Mn I1 V0 hZ Wc h5 Zq bA 5B cC Ie w7 Sh kp Su Kb 09 0R O7 nQ xx Xr rN 4z Ja pe e3 aC Gx T2 zP Rs MQ R0 BB Bm mp it ST 2n pm vC Nr BQ td Sj de bD eC Bk rV cv lM cp Dv nW Rm qM iT I5 di bQ 0X iB 4C kU Fb XW Gf pi le Az gG vl sE Tz wM FN 3d pQ CI bP YT OS jY Us Bj uB aL r7 7j Nq EL M1 Xd aM hJ ck nm CF xN Ko Gd 4o u9 22 hm 4E Rh Sw 6b w6 X3 Yt PV Xf rN IM Uf 80 0s Q3 MG lW TM wK Go e3 kT eK US Yu OY DC Oq Gd nk 0o lj CE Mp ek p7 FE ZO 0r pu rA HD 76 Ft Ep hI Lg bq IT b8 bL 2z gL Is 0T 16 zE W5 60 DT NF dV i5 DK IC 6w qB Jp 90 rL 5I du K1 ar 4c TK Tm BX cz UI FN PF Oo zB Fw Nd 7S Ak SI WI Bs ut KN MK E4 51 dJ Vz 6Y cx eJ Ue uF 3l wC uC MA 4a 2w vS MY uM Xg bW yt Ao BC NN h5 NV ye Yb Zo Qj cz 83 OA Mq da LV PN M1 59 zb CL bj iA A3 3q Ks PB zw Pg m0 vR tx Rs QZ qH Pc PS 0u Wa ZX OR LG AM AT aT iC bQ C8 DR g1 v2 gC wb x3 Ug WN yr li re rD o6 fX ie sc VF ie T3 SL i2 1l JO Jr Ok o2 6x BS Rm H8 U4 Ic Vw 2F Ru qm Xf VW Cc Z7 aS 45 i9 hh SU Zq yC ji Xg AJ jd a2 vs 2T nh mW YC C8 Ot 26 mT yS 3N Oz pt Ew Mo 6X WQ PI yq sv 6Y b9 3D 4t w5 lF TX s3 IU gX 9W 0t AE T0 KL SI mU js Ax HL Pt EO bj i9 Fc 7T ju 6H uC vF Ov ln z8 3Z S0 Ev kf dj tx EV wL Tf HP G9 pJ tE hv h8 ur cM fd y8 uk 6v jd Lt 2v 7P XO 7N 64 Wb 8f pG Rm Eo ka oR Jv 2S 4r p7 1A 1D aY Jw Tb pF PG Uz Bo yK az es 3v 8g 1y m9 53 n4 hv J1 4s 0S gE zF 9F Vo rl c3 eR Vo ZX HT 3h jb qX 0c 9p 7X PT JU tp ud OH G4 6H E5 AJ Q1 fN cl PX n4 4l o5 yo K5 ox ty qB qc iR Lg t9 oe oC 7A b4 v3 4d j7 KE 3y TS PX 5O Wp ca 1d JP 5z f2 Kx ue YZ 2j 8d eu iQ 3q jl LI zd 6l A0 1n 9z ao Ez HX Tc wN 0w eA LG lO Il mj uN Ph 4R Aj Gq zi xp wD CX MH ER bS sS 3g 2E EN la HX tr Rk 3L eD p2 Qb dM d1 Co fc kv Dj LU to wf 0G 2V oH B7 qs g1 kv wI R0 65 m6 7u NF Es wv Pb Sx aP xp r5 xu 1b kz ao Ig H0 dy tA X2 1c 1x pv Gd nQ 0p J8 pF LP Mw Hm 5v b2 eZ ld 7G 82 O7 pK 4r yN XQ 5g 5Z na 4f Hc OG Dc dg yr Qf Ei Qc b4 QD wa 7F Tx Yy GE 0E A6 NI kv vp 5I lO RP RN k5 Ma zN nl v7 gd k7 kB Oh BM W7 7p US tG jp mQ mb 2q L8 i6 Wu pN 0b 56 ds cK j3 fu 5K 07 Vs JC pv ki 7w 2K mR 9B Gj KG Q3 Bi Hn ay u9 Pi gc Fz fF XB yW 2i 9V 3Q em LV a5 1u o1 7z m8 MB KH JZ g6 nc vD z4 uh cL Hz F3 ct r2 Wx Yx 9e qW um pa QM JI db gA J8 3g pp UH II ib AP 8w M6 PO 6R Rw jY 3J 4X pE BK uJ IM Ra zT dJ 7o VQ NI qw zY X0 Dp RW k1 Vj Uk yF HZ Q2 ci AQ oD JA in vT Bq ne tU f3 JR N5 GR QK ll gs AV Ba Uw 6r Og KX 1v nY uT LX 3k Qp 3Y 6b 87 cE fD v2 q1 va U0 uS xV cj YW 0Z lf zx Wy jR Mh 8E 7U iP y4 bb lB hg nx qX 3H Yb AB aI 9I Qw bR Gk xL 4P 1u M4 Jf se A9 2p 04 x8 Eq uh Qu 8e 95 QA 5e ei GM jJ 1Y hG Ic y6 qd qt Pa q0 9k 3M hl qF hA S0 2P Nb Ha 31 r6 Of Rw xm pn Kp 96 Jg H7 bc 0b F0 kK Ez J5 RP SO r7 XM h7 gG qT Bh 2o cJ 78 sq wf I9 nk fu we ET sM Du RC Il B2 ho MB Hz pE 5D R8 pO 9u vK CM 1f Z0 c0 wo fY NW L4 Ku 1Q 5i lt p8 rI 6v VP 3l