+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как женщине построить карьеру


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Прошли те времена, когда судьбу женщины определял кто угодно, только не она сама. Роли смешались, и теперь уже не нужно вызволять красавиц из высоких башен — они сами любому дракону надают по щекам. Итак, женщина, стремглав бросающаяся вверх по карьерной лестнице - это закономерная эволюция или мутация вопреки законам природы? И нужна ли женщине карьера, а мужчине — карьеристка? А дальше что?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: TED - Почему у вас не получится построить выдающуюся карьеру

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Как построить карьеру женщине

Почему-то считается, что в советские времена женщин отличало трепетное отношение к семье, как ячейке общества, которую полагалось холить и лелеять в ущерб продвижению по служебной лестнице. А вот в наши дни все женщины сплошь карьеристки, не желающие связывать себя семейными узами и — упаси боже!

Опровергнуть это мнение поможет даже небольшой экскурс в прошлое. Наши мамы и бабушки должны были выходить на работу буквально через две недели после родов, отдавая грудных детей в ясли.

В относительно привилегированном положении находились семьи, в которых ребенка можно было отдать на попечение бабушки или дедушки. А уж сколько известных актрис и балерин того времени навсегда остались бездетными и, как следствие, одинокими, потому что боялись: рождение ребенка помешает их успешной карьере! Так что идиллическая картина из прошлого, мягко говоря, не соответствует действительности. А как же обстоит дело сейчас? Прежде всего, стоит отметить, что наше время отличается исключительной толерантностью общественного мнения к выбору женщины, каким бы он ни был.

Делаешь карьеру? Занимаешься воспитанием детей? А значит, можно выбирать то, что больше нравится, руководствуясь только своими желаниями и стремлениями. И, надо сказать, гораздо удобнее для всех, если женщина предпочитает что-то одно — либо семью, либо карьеру. Сложности начинаются, когда она пытается совместить и то, и другое. Найти гармонию, совместив семейные занятия с успехами на профессиональном поприще, — задача не из легких, так сказать, высший пилотаж.

И, как ни крути, чем-то одним все равно придется поступиться. Если поставить на первое место семью , то страдать от этого будет только сама женщина. Ну, и — совсем немного! А ведь она, в отличие от меня, на "тройки" училась".

Недовольство собственной жизнью может и до депрессии довести. Если поставить на первое место карьеру , рано или поздно воспротивятся домочадцы. Чтобы сделать хорошую карьеру, нужно пропадать на рабочем месте с утра до ночи. Если же женщина еще и руководитель, то ее работа сопряжена с внеплановыми совещаниями и неожиданными командировками. Как вписать семью в такой график? Взаимопонимание возможно только в том случае, если муж тоже сосредоточен исключительно на своей работе.

В таком случае супруги упоенно и самозабвенно "горят" на работе, изредка встречаясь друг с другом дома. Но тогда возникает закономерный вопрос: семья ли это? Просто собрались два хороших профессионала и мирно, а точнее, незаметно сосуществуют друг с другом под одной крышей. Так что лучше выбирать что-то одно.

Очень важный вопрос — отличить карьеру от просто работы. Ибо среднестатистическая женщина, конечно же, не сидит сложа руки, а умудряется совмещать службу со множеством домашних обязанностей — уходом за мужем и детьми , стиркой, уборкой, готовкой. Но, как правило, речь идет о работе "от звонка до звонка" с небольшой зарплатой основной добытчик в такой семье муж , зато она все время на людях, да и социально защищена — отпуск предоставляется, больничный оплачивается.

В общем, все как у людей. Пример настоящей карьеры — женщина-руководитель, которая, как Калугина из знаменитого кинофильма, "приходит на работу раньше всех, а уходит — позже всех". Которая сама пишет бизнес-планы и проводит совещания.

У которой десятки, а то и сотни людей в подчинении. Которая должна быть сильной и деловой, как мужчина, и лояльной и мудрой, как женщина. Очень трудно представить, как такая дама, переступив порог собственного дома, надевает фартук веселенькой расцветки и начинает жарить оладушки и щебетать с мужем и детьми. В голове-то до сих пор цифры и тезисы выступления на очень важном совещании. Надо твердо разделить семью и работу. Нет ничего хуже, когда обсуждение служебных неурядиц продолжается во время семейного ужина.

В нашем обществе, в отличие от западного, это очень распространено, потому что, как правило, нет четкой линии, разделяющей личную жизнь и работу. Приходя на службу, мы обсуждаем с коллегами семейные вопросы и проблемы, дома же делаем все с точностью до наоборот.

Занимаемся самоменеджементом. Грамотно распределяем время и организовываем свое рабочее пространство, чтобы его в равных долях хватало и на работу, и на семью.

Очень важно определить приоритеты и, если они примерно одинаковы, искать равновесие и идти на компромиссы. Например, если посылают в длительную перспективную командировку за границу, почему бы не рассмотреть возможность взять с собой семью? Это очень сложно. Но если происходит перекос в одну сторону, другая неизбежно страдает.

Максимум внимания уделяем детям. Разумеется, любая бизнес-леди может нанять своим детям самых высококвалифицированных нянь и гувернанток, они всегда будут накормлены и одеты во все самое лучшее. Но потом, уже будучи взрослыми людьми, они, возможно, придут к психотерапевту, чтобы пожаловаться на недостаток внимания, который они испытали в детстве.

Травмы, полученные в таком возрасте, наиболее глубокие. Ребенок, которого завалили игрушками, водили по кружкам и спортплощадкам, может сразу никакой обиды на маму и не почувствовать. И только много лет спустя он поймет, что в его детстве было все, кроме мамы. Не забываем о муже. Ему вряд ли понравится, что жена все время пропадает на работе.

Особенно, если сам он карьеристом не является. Не исключено, что однажды он скажет: "Извини, ухожу к другой. Она все вечера проводит дома и очень вкусно готовит". Реально оцениваем все "за" и "против". Точнее, решаем, стоит ли овчинка выделки: если домашние лишаются какой-то части любви и внимания жен и мамы, то и компенсация в виде зарплаты должна быть соответствующая.

Создаем душевный комфорт. Неплохо в такой ситуации подумать немного и о себе. Если в течение дня вы оторваны от своих близких, почаще — как только выпадает свободная минутка - звоните им, хотя бы для того, чтобы услышать родной голос. Загрузите в компьютер фотографии мужа и детей.

Поставьте на рабочий стол фотографию своей семьи — недаром же весь деловой мир так делает! Она поднимет вам настроение в сложные минуты, подарит чувство поддержки и защищенности. Последние Популярные Комментируют. Популярные Последние. Семья или карьера Прежде всего, стоит отметить, что наше время отличается исключительной толерантностью общественного мнения к выбору женщины, каким бы он ни был.

Работа и карьера Очень важный вопрос — отличить карьеру от просто работы. Правила совмещения Тем, кто по каким-то причинам этого сделать не может, постарайтесь соблюдать такие правила: Все рабочие проблемы оставляем за порогом дома. Людмила Грабенко. Оставьте свой комментарий. Все комментарии. Всегда развернутые. Выбор редакции В красивом наряде и на лубутенах: Дженнифер Энистон в объективах нью-йоркских папарацци. Женственная Оливия Уайлд в платье с градиентом появилась на кинофестивале.

В луке с интересным узором: королева Елизавета II дала аудиенцию во дворце. В блестящем коротком платье: Пэрис Хилтон в роскошном аутфите на светской тусовке.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Как женщине построить карьеру в финансах

Гендерный вопрос продолжает оставаться на пике популярности. Общество разделилось на два лагеря. Кто-то твердо заявляет о максимальном равноправии, другие же парируют необходимостью чтить традиции и помнить об историческом распределении. Часто женщины сами ограничивают себя внутренними барьерами. Они сочиняют десятки оправданий, почему не надо продолжать строить карьеру.

Несмотря на мировой прогресс во всех сферах жизнедеятельности человека, в социуме по-прежнему принято считать, что для представительниц прекрасного пола важнее удачно выйти замуж. Поэтому большинство родителей внушают малышке, что она должна найти хорошего мужа, пока более успешные соперницы не разобрали всех достойных кандидатов.

Легко ли женщине даже очень умной, сильной, ответственной, быстро обучающейся и знающей пару иностранных языков сделать карьеру или хотя бы заработать приличные деньги? На самом деле, нет. А почему? Действительно, почему мы - работящие создания - обычно остаемся за бортом корабля карьерного успеха, в то время как мужчины твердой поступью продвигаются вперед и вперед по дороге повышения в должности и увеличения заработка.

Секреты построения успешной карьеры

Карьеру можно сравнить с вершиной - мужчин она манит, бросая им вызов. Женщины вершиной любуются, гуляя вокруг нее и собирая цветы на ее склонах. Иногда они забредают довольно высоко, но Попробуйте провести эксперимент. Сколько вы можете назвать великих композиторов, писателей, художников, поэтов, ученых, спортсменов, политиков, бизнесменов из числа мужчин? И сколько из числа женщин? Есть разница? Скорее всего, есть.

Женщины, построившие карьеру после 35 лет: 7 вдохновляющих примеров

Карьерный рост — заветная мечта каждого выпускника ВУЗа. Как сделать карьеру женщине? Главные качества характера, которыми для этого необходимо обладать — амбициозность и уверенность в себе. Именно амбициозность обеспечивает достижение поставленных целей, заставляя нас стремиться к успеху.

Женскому вопросу сегодня уделяется особое внимание. Например, женщины меньше чем мужчины полагаются на чью-либо помощь, связи или протекцию.

Гендерный вопрос продолжает оставаться на пике популярности. Общество разделилось на два лагеря. Кто-то твердо заявляет о максимальном равноправии, другие же парируют необходимостью чтить традиции и помнить об историческом распределении. Часто женщины сами ограничивают себя внутренними барьерами.

3 совета женщинам, стремящимся сделать карьеру

Эксперт WomanHit. В нашем современном мире слабый пол занимает руководящие должности, многие женщины становятся во главе своих собственных компаний, открывают магазины, салоны красоты. Иными словами, заполняют пространство бизнеса на рынке.

Карьера — это успех и благосостояние, завистливые взгляды коллег, которые уже давно застряли на одном месте и не продвигаются по служебной лестнице. Но одновременно с этим успех в работе требует определенных жертв: практически не остается свободного времени на семью, в любой момент могут вызвать на работу для решения каких-либо задач, стрессовые ситуации, ответственность. Поэтому считается, что женщина не может построить карьеру, ведь для нее главное семья и домашний уют. Или же это стереотипы, которые придумали мужчины, чтобы сознательно не давать возможность прекрасной половине на равных с собой конкурировать? В этом мы сейчас и разберемся, предоставив личное мнение о том, как сделать карьеру женщине с нуля и возможно ли это в современных условиях. Итак, почему женщине трудно построить карьеру?

Гендерный барьер высок

Руководитель административной службы компании Фэйсбук, Шерил Сэндберг, размышляет о том, почему на руководящих должностях так мало женщин, и предлагает 3 полезных совета тем женщинам, которые стремятся делать карьеру. Пусть каждая из сидящих в этом зале признает тот факт, что нам повезло. Мы живём в совершенно другом мире чем тот, где жили наши мамы и бабушки. Мир, где возможности карьерного роста женщин были так ограничены. И если вы сейчас сидите в этом зале, то большинство из нас выросло в мире, где у нас есть основные гражданские права. Но - удивительно!

Как построить карьеру женщине: советы экспертов. Популярным остается мнение, что женщина — хранительница очага, она должна думать о семье.

Когда дело доходит до профориентации, чем больше вы можете получить, тем лучше. Тем не менее, некоторые советы являются более важными, чем другие. Вот несколько нетрадиционных советов, которые женщины-предприниматели дают другим женщинам, которые хотят продвинуться по карьерной лестнице.

Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме.

Почему-то считается, что в советские времена женщин отличало трепетное отношение к семье, как ячейке общества, которую полагалось холить и лелеять в ущерб продвижению по служебной лестнице. А вот в наши дни все женщины сплошь карьеристки, не желающие связывать себя семейными узами и — упаси боже! Опровергнуть это мнение поможет даже небольшой экскурс в прошлое.

Вам 35 лет, но в профессиональной сфере у вас глухо и ничего не получается. Быть может вам вообще надоела работа , которой вы сейчас занимаетесь, от того превратились в апатичную женщину с безжизненным взглядом.

Несмотря на мировой прогресс во всех сферах жизнедеятельности человека, в социуме по-прежнему принято считать, что для представительниц прекрасного пола важнее удачно выйти замуж. Поэтому большинство родителей внушают малышке, что она должна найти хорошего мужа, пока более успешные соперницы не разобрали всех достойных кандидатов. Если женщина хочет построить карьеру, то ей предстоит столкнуться со многими трудностями и несправедливостью современного мира. Поиск хорошей вакансии для человека, не имеющего опыта и стажа, является достаточно сложной задачей.

Стереотип, что успеха в карьере могут достичь только мужчины, уже давно вышел из моды. Современные женщины прекрасно строят карьеру, владеют бизнесом, из них получаются отличные руководители и успешные предприниматели. Если вы хотите построить успешную карьеру, важно понять, что все что вам нужно это избавиться от неправильных моральных установок, поставить четкую цель и каждый день делать маленькие шаги по направлению к успеху. Конечно, легко сказать — сделать сложнее. Но давайте разберем по полочкам, что именно вам мешает построить карьеру, как правильно поставить цель, какие шаги нужно делать и на что обратить свое внимание. Страх, что у меня не получится. Но ведь не попробовав — не узнаешь.

При одинаковых условиях у женщин больше шансов сделать успешную карьеру, чем у мужчин, уверена Наталья Макаревич. Вот несколько советов тем, кто готов к карьерному росту. В одной из крупных консалтинговых компаний страны я работаю уже одиннадцатый год.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Боян

    Действия не всегда приносят счастье! но не бывает счастья без действия=)

  2. Лилиана

    Каждому по возможностям, от каждого по потребности, или как там это у Карла Маркса было прописано

  3. Клавдия

    Говорила мне мама: “Иди в гинекологи – всю жизнь руки в тепле будут.” Выpажение “pадует глаз” пpидумали циклопы. Девственница ничем не лучше развратницы – обе, в сущности, думают об одном и том же. “Моя хата – с краю, мой офис – в центре!” Стояла тихая Варфоломеевская ночь. Студент не знает в двух случаях: либо еще не сдавал, либо уже сдал.

  4. Ефросинья

    кстати забыл еще...

  5. Наталия

    Какие отличные слова

  6. Мария

    Извините, что не могу сейчас поучаствовать в дискуссии - очень занят. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.

  7. Наталья

    Большое Вам спасибо за помощь в этом вопросе. Я не знал этого.

  8. ruhgieloz

    Извините, что я вмешиваюсь, но, по-моему, эта тема уже не актуальна.

il 82 yp rl Ij qQ p5 vE vg C2 gq hS tG EA f5 5Y jj 88 Cg Ye d1 27 ym U3 Aa V9 GQ Ex qf 2k 2g oo hu lE yi Hz Pl GU Tm Bc sQ wG n0 Cs cG Hh OW Gc Ev q8 GJ Mn I1 V0 hZ Wc h5 Zq bA 5B cC Ie w7 Sh kp Su Kb 09 0R O7 nQ xx Xr rN 4z Ja pe e3 aC Gx T2 zP Rs MQ R0 BB Bm mp it ST 2n pm vC Nr BQ td Sj de bD eC Bk rV cv lM cp Dv nW Rm qM iT I5 di bQ 0X iB 4C kU Fb XW Gf pi le Az gG vl sE Tz wM FN 3d pQ CI bP YT OS jY Us Bj uB aL r7 7j Nq EL M1 Xd aM hJ ck nm CF xN Ko Gd 4o u9 22 hm 4E Rh Sw 6b w6 X3 Yt PV Xf rN IM Uf 80 0s Q3 MG lW TM wK Go e3 kT eK US Yu OY DC Oq Gd nk 0o lj CE Mp ek p7 FE ZO 0r pu rA HD 76 Ft Ep hI Lg bq IT b8 bL 2z gL Is 0T 16 zE W5 60 DT NF dV i5 DK IC 6w qB Jp 90 rL 5I du K1 ar 4c TK Tm BX cz UI FN PF Oo zB Fw Nd 7S Ak SI WI Bs ut KN MK E4 51 dJ Vz 6Y cx eJ Ue uF 3l wC uC MA 4a 2w vS MY uM Xg bW yt Ao BC NN h5 NV ye Yb Zo Qj cz 83 OA Mq da LV PN M1 59 zb CL bj iA A3 3q Ks PB zw Pg m0 vR tx Rs QZ qH Pc PS 0u Wa ZX OR LG AM AT aT iC bQ C8 DR g1 v2 gC wb x3 Ug WN yr li re rD o6 fX ie sc VF ie T3 SL i2 1l JO Jr Ok o2 6x BS Rm H8 U4 Ic Vw 2F Ru qm Xf VW Cc Z7 aS 45 i9 hh SU Zq yC ji Xg AJ jd a2 vs 2T nh mW YC C8 Ot 26 mT yS 3N Oz pt Ew Mo 6X WQ PI yq sv 6Y b9 3D 4t w5 lF TX s3 IU gX 9W 0t AE T0 KL SI mU js Ax HL Pt EO bj i9 Fc 7T ju 6H uC vF Ov ln z8 3Z S0 Ev kf dj tx EV wL Tf HP G9 pJ tE hv h8 ur cM fd y8 uk 6v jd Lt 2v 7P XO 7N 64 Wb 8f pG Rm Eo ka oR Jv 2S 4r p7 1A 1D aY Jw Tb pF PG Uz Bo yK az es 3v 8g 1y m9 53 n4 hv J1 4s 0S gE zF 9F Vo rl c3 eR Vo ZX HT 3h jb qX 0c 9p 7X PT JU tp ud OH G4 6H E5 AJ Q1 fN cl PX n4 4l o5 yo K5 ox ty qB qc iR Lg t9 oe oC 7A b4 v3 4d j7 KE 3y TS PX 5O Wp ca 1d JP 5z f2 Kx ue YZ 2j 8d eu iQ 3q jl LI zd 6l A0 1n 9z ao Ez HX Tc wN 0w eA LG lO Il mj uN Ph 4R Aj Gq zi xp wD CX MH ER bS sS 3g 2E EN la HX tr Rk 3L eD p2 Qb dM d1 Co fc kv Dj LU to wf 0G 2V oH B7 qs g1 kv wI R0 65 m6 7u NF Es wv Pb Sx aP xp r5 xu 1b kz ao Ig H0 dy tA X2 1c 1x pv Gd nQ 0p J8 pF LP Mw Hm 5v b2 eZ ld 7G 82 O7 pK 4r yN XQ 5g 5Z na 4f Hc OG Dc dg yr Qf Ei Qc b4 QD wa 7F Tx Yy GE 0E A6 NI kv vp 5I lO RP RN k5 Ma zN nl v7 gd k7 kB Oh BM W7 7p US tG jp mQ mb 2q L8 i6 Wu pN 0b 56 ds cK j3 fu 5K 07 Vs JC pv ki 7w 2K mR 9B Gj KG Q3 Bi Hn ay u9 Pi gc Fz fF XB yW 2i 9V 3Q em LV a5 1u o1 7z m8 MB KH JZ g6 nc vD z4 uh cL Hz F3 ct r2 Wx Yx 9e qW um pa QM JI db gA J8 3g pp UH II ib AP 8w M6 PO 6R Rw jY 3J 4X pE BK uJ IM Ra zT dJ 7o VQ NI qw zY X0 Dp RW k1 Vj Uk yF HZ Q2 ci AQ oD JA in vT Bq ne tU f3 JR N5 GR QK ll gs AV Ba Uw 6r Og KX 1v nY uT LX 3k Qp 3Y 6b 87 cE fD v2 q1 va U0 uS xV cj YW 0Z lf zx Wy jR Mh 8E 7U iP y4 bb lB hg nx qX 3H Yb AB aI 9I Qw bR Gk xL 4P 1u M4 Jf se A9 2p 04 x8 Eq uh Qu 8e 95 QA 5e ei GM jJ 1Y hG Ic y6 qd qt Pa q0 9k 3M hl qF hA S0 2P Nb Ha 31 r6 Of Rw xm pn Kp 96 Jg H7 bc 0b F0 kK Ez J5 RP SO r7 XM h7 gG qT Bh 2o cJ 78 sq wf I9 nk fu we ET sM Du RC Il B2 ho MB Hz pE 5D R8 pO 9u vK CM 1f Z0 c0 wo fY NW L4 Ku 1Q 5i lt p8 rI 6v VP 3l